Профиль
Рейтинги
Новые
Категории
  • Новости
  • Статьи
  • Работы
  • Исследования
  • Заметки
  • Комменты

Проведение корпоративных мероприятий для повышения эффективности работы турфирмы

Разместил: Ariel, 1 December 2015

Любая туристическая компания заинтересована в получении прибыли. Для стимулирования работы сотрудников турфирмы часто проводят корпоративные события. Хотя на организацию таких мероприятий тратится немалая сумма, эти расходы оправданы, так как они могут принести двойную выгоду.

Даже стихийные корпоративные события, помогающие в неформальной обстановке обсудить рабочие моменты, расслабляют сотрудников. А такая обстановка способствует возникновению необычных и нестандартных решений сложных задач.

Выделяют два типа корпоративных событий.

1. Мероприятия внутри компании. Это обучающие тренинги, конференции. Всё это организуется специалистами отдела кадров. Отличившихся сотрудников ждут поощрительные призы в виде поездок в различные страны с эксклюзивной программой досуга.

2. Мероприятия, помогающие работать с клиентами: реклама, акции, PR-мероприятия. Всем этим занимается отдел маркетинга. Это могут быть турпоездки, конференции, презентации, направленные на привлечение клиентов.

Перед назначением даты корпоративного события нужно определить основные его параметры:

– цель мероприятия;

– его масштаб;

– контингент, участвующий в этом событии;

– статья расходов на праздник;

– организатор, который всё это проведет на высшем уровне.

Компаний, занимающихся организацией корпоративных мероприятий, можно найти в любом городе. Эти MICE-компании подготовят и деловую, и развлекательную программу. Среди большого количества существующих компаний, помогающих устраивать корпоративные события, выбрать самого лучшего сложно.

Что же входит в основной круг обязанностей подобных агентств? Вот перечень основных видов услуг, предлагаемых компаниям при организации корпоративных мероприятий.

1. Подготовка сценария.

2. Выбор места проведения праздника и его дизайн.

3. Поиск поставщиков для предоставления услуг на высшем уровне.

4. Составление меню и подбор обслуживающего персонала с полным инструктажем обслуживания гостей.

5. Нахождение артистов и ведущих для праздника. Если нужно, то помощь в поиске костюмов для конкурсов.

6. Нахождение аппаратуры и техническое обеспечение (микрофоны, светомузыка) мероприятия.

7. Фото- и видеосъемка основных моментов.

Если необходимо, по требованию проводится согласование проведения корпоративного события с местной полицией, администрацией и с другими органами.

Рейтинг: 3.0/5 (205 голосов)

Похожие статьи
1: 
Гавана - райское местечко
Гавана, что же это за место? Это прекрасный город, который совмещает в себе древнюю и современную архитектуру! Он богат различными достопримечательностями и многочисленными местами, где можно замечательно отдохнуть и хорошо провести время. Это место ...
2: 
Коллективный отдых – залог успеха и процветания компании
Корпоративные мероприятия влекут за собой определенные расходы, однако они оправданы, так как очень полезны с коммерческой точки зрения. Многие компании, ввиду своего жизненного опыта, получают от данных мероприятий двойную пользу. Даже стихийные кор...
3: 
Основные концепции организации специальных мероприятий
Развитие науки неумолимо и стремительно. Каждый день знаменуется новыми открытиями, достижениями и знаниями. Однако прогресс цивилизации показал, что одного только открытия мало: в силу того, что большинство исследований направлены на благо человечес...
4: 
Модель Дюпона как инструмент финансовой экспресс-диагностики
Модель Дюпона помогает оценивать прошлую рентабельность реализации продукции и уровень оборачиваемости активов и по их соотношению разрабатывать будущие рациональные планы по их ускорению и увеличению. Работа с этой моделью проводится в 5 этапов. 1 э...
5: 
Схема разработки мероприятия для детей
1. Сбор первоначальной информации: тематика мероприятия (праздника, торжества ). Какой теме или праздничной дате посвящено мероприятие; дата и время проведения; место проведения; продолжительность; целевая аудитория, средний возраст, пол; цели и зад....
Пользователей онлайн: 64
Все права защищены. При копировании материалов ссылка на Book-Science обязательна. (c) Book-Science, 2010-2016