Профиль
Рейтинги
Новые
Категории
  • Новости
  • Статьи
  • Работы
  • Исследования
  • Заметки
  • Комменты

Позиционирование Ведомостей служебных приставов на современном этапе

Разместил: Apelsinka, 1 November 2011

Как ни парадоксально это звучит, на сегодняшний день вопрос пози­ционирования издания «Ведомости службы судебных приставов» для редак­ции «Ведомостей» остается сложным и открытым. Эту ситуацию можно объяснить постоянным изменением параметров издания в рамках молодой, также с каждым годом меняющейся структуры - Федеральной службы су­дебных приставов.

На современном этапе существования бюллетень зарекомендовал себя строгим официальным изданием, став отражением иерархической корпора­тивной культуры органа государственной власти.

Под современным этапом функционирования издания будем считать последние два года из десяти лет существования издания. Именно в эти два последних года автор доклада сотрудничает с отделом организационно- контрольной работы и взаимодействия со СМИ УФССП России по Киров­ской области. В рамках третьей производственной и преддипломной практик методом включённого наблюдения нам удалось проанализировать и изучить специфику работы редакции данного корпоративного издания. Сейчас автор заканчивает работу над дипломным исследованием по теме «Информацион­но-методический бюллетень как вид корпоративного издания».

Изначально определённый для издания вид - информационно- методический бюллетень — становится для него всё более условным, так как «Ведомости службы судебных приставов» приобретают всё больше черт корпоративного журнала.

Позиционируя издание "Ведомости" сегодня, можно смело утверждать, что оно уже вышло за рамки бюллетеня, сейчас это скорее корпоративно- отраслевой, профильный ЖУРНАЛ, выполняющий не только информацион­ную, методическую и управленческую функции, но и имиджевую. Он, несо­мненно, является элементом корпоративной культуры.

Формирование корпоративной культуры состоит из воспитания у со­трудников лояльности к руководству, ответственного отношения к службе.

Информационная функция заключается в том, что издание публикует новости за определенный период корпоративной жизни Управления, на сего­дняшний день в том же виде, что и на Интернет-портале. Альтернативой но­востям на портале выходит дайджест новостей в корпоративном журнале.

Пропагандистская функция выполняется посредством авторских мате­риалов сотрудников подразделений о своем положительном опыте работы.

Редакционным советом перед «Ведомостями», поставлены следующие задачи:

- воспитание коллектива осуществляется посредством публикации вы­ступлений с достаточно подробными размышлениями руководства (совеща­тельного органа) по различным вопросам деятельности. Выступления так называемых VIP-персон с оценкой деятельности и определением роли су­дебного пристава в современном мире. Своды этических правил;

- повышение профессионально-деловых качеств осуществляется путем публикаций материалы из постоянных рубрик «Из практики работы», и «В помощь судебному приставу». Наработанный годами передовой опыт со­трудников передается более молодым сотрудникам, что является очень важ­ным решением в выполнении профессиональных задач;

- сплочение коллектива. Информационные материалы о внутренней жизни Управления, возможность писать о них не только редколлегии, но и рядовым сотрудникам;

- усиление лояльности к руководству. Материалы о руководящем соста­ве Управления, информационный отчет их деятельности за определенный период. Публикация пожеланий и поздравлений сотрудников от имени руко­водства;

- усиление лояльности к принимаемым решениям. Выполняют эту зада­чу интервью, комментарий руководства о каком-либо принятом масштабном решении. Данный ход помогает избежать неясностей в конкретном актуаль­ном вопросе;

- усиление лояльности к Центральному Аппарату. Публикации Материалов о работе ЦА. Комментирование их работы. Опыт зарубежных приставов.

В результате стремления как можно эффективнее выполнять перечис­ленные выше задачи в течение последних 2 лет (начиная с конца 2008 года) редакция постепенно, но регулярно меняет отдельные характеристики и свойства издания: полиграфический уровень, композиционно-графическую модель, контент, и последнее его обновление коснулось непосредственно функциональных особенностей издания.

Серьезное реформирование издания (что отразилось и закрепилось в новом приказе было вызвано двумя основными причинами:

а) появлением нового Интернет-портала Управления, посредством которого в оперативном режиме возможно размещение большого объема медиаконтента (фото, видео), возможность налаживания обратной связи, проведение опросов;

б) результаты мониторинга читательской аудитории информаци­онно-методического бюллетеня. Он был проведен летом на основании пись­ма заместителя руководителя Управления - заместитель главного судебного пристава и по совместительству председателя редакционного совета для оп­ределения уровня читательского интереса к «Ведомостям службы судебных приставов». Основной целью данного исследования стало выявление необ­ходимости изменений содержания и формы опубликования материалов, вве­дения новых рубрик, определения новых принципов работы редакционной коллегии.

Рейтинг: 3.0/5 (934 голоса)

Похожие статьи
1: 
Структура культурологии
Культура чрезвычайно сложный и многогранный объект изучения. Поэтому современная культурология - комплексная гуманитарная наука, состоящая из ряда отраслей (наук), которые охватывают всю совокупность знаний о культуре: 1) философию культуры; 2) истор...
2: 
Морфология (структура) культуры
Морфология культуры это раздел культурологии, изучающий типичные формы культуры, характеризующие ее внутреннее строение, структуру культурного пространства. Культурное пространство, или пространство культуры, - это про странство, образованное множест...
3: 
Управление. Резюме
Итак, в структуре системы управления выделяются:объект управления непосредственное устройство, агрегат, подсистема общей системы, в которой реализуется цель функционирования всей системы;управляющая система орган (или субъект) управления, фиксирующий...
4: 
Управление. Обратная связь
В правильно работающей системе сигнал обратной связи вектор X + X должен способствовать улучшению качества функционирования замкнутой системы управления. Количественные оценки степени достижения цели в модели управления даются в виде значения целевой...
5: 
Управление. Структура системы с управлением
Рассмотрим общую принципиальную схему системы управления. Любое управление предполагает наличие объекта управления (управляемой системы), аппарата или других средств, которые непосредственно осуществляют процессы управления, и внешней среды.Объект уп...
Пользователей онлайн: 38
Все права защищены. При копировании материалов ссылка на Book-Science обязательна. (c) Book-Science, 2010-2016