Профиль
Рейтинги
Новые
Категории
  • Новости
  • Статьи
  • Работы
  • Исследования
  • Заметки
  • Комменты

Основные типы кадровых агентств

Разместил: Lana, 14 October 2014

Как же не оказаться в ловушке обманщиков при выборе кадрового агентства и стоит ли туда обращаться вообще? Такие вопросы, особенно в эпоху постоянных кризисов и проблем, возникают у большинства. При этом специалисты, заинтересованные в трудоустройстве, часто имеют довольно смутное, либо ошибочное мнение о том, каким образом работают подобные агентства.

Необходимо обратить внимание на то, что существует несколько основных типов агентств по кадрам. К первому типу следует отнести агентства по подбору персонала, которые также называют рекрутинговыми агентствами. Услуги таких агентств являются платными лишь для работодателей, а для тех, кто желает трудоустроиться, они бесплатны. Среди клиентов этих агентств находятся компании-заказчики, которые могут себе позволить платить довольно высокие суммы за поиск нужных людей и предъявляют высокие требования ко всем кандидатам.

Реальные шансы найти работу через данное агентство среди тех, кто в ней нуждается, имеют лишь 3 – 5%. А для остальных обращения в данные организации зачастую бессмысленные. Однако, с другой стороны, если фирма уже на стадии отбора готова вкладывать средства в персонал, это является шансом до некоторой степени порядочности и надежности работодателя. Никаких обязательств по устройству на работу соискателей рекрутинговые агентства не берут.

Ко второму типу следует отнести агентства по трудоустройству. То есть, агентства, в которых до трудоустройства вы должны будете заплатить определенную сумму, а также по приему на работу обязуетесь отдать до 20– 35% своего первого заработка. Бесплатные услуги тут предлагаются лишь компаниям-работодателям.

Основным плюсом агентства по трудоустройству является их высокая надежность, ведь тут работают конкретно с каждым клиентом вплоть до приема соискателя на работу и конца испытательного срока. Поиском необходимого рабочего места, переговорами с работодателем, а также непосредственной подготовкой клиента занимаются консультанты агентства.

Круг соискателей, которым подобные агентства будут полезны, несколько шире. К таким лицам следует отнести тех, кто активно занимается поиском рабочего места, тех, кому лень затрачивать свои силы и время на самостоятельный поиск и тех, кто просто не представляет, как правильно следует искать работу, при этом агентства по трудоустройству способны предложить вакантные места не только высококвалифицированным специалистам, но и не таким конкурентоспособным и опытным работникам.

Рейтинг: 2.8/5 (284 голоса)

Похожие статьи
1: 
Как подобрать кровать для тяжелобольных пациентов
Приобретая многофункциональную кровать для тяжелобольных пациентов, необходимо иметь оценку ее влияния на здоровье пациента, чтобы настроение больного всегда было позитивным, так как оно играет большую роль в период его реабилитации, а физическое сос...
2: 
Необходимые материалы для вышивания крестиком
Искусство вышивания крестиком как вид рукоделия появилось несколько столетий назад. Это подтверждают дошедшие до наших дней вышивки, датируемые двенадцатым веком. По вышитым сюжетам на ткани и узорам можно было догадаться о p Искусство вышивания крес...
3: 
Мебель для сидячей работы
Основная статья - Мебель. Мебель для сидячей работы - тип мебели (по назначению), основным предназначением которого является обеспечение возможности выполнения каких-либо профессиональных рабочих функций ее пользователя с наибольшей функциональностью...
4: 
Как выбрать мебель для детской комнаты
Помимо того, что изготовители предлагают нам обилие цветовых решений для мебели детской комнаты, они полны дизайнерских мыслей по ее производству. Ведь ни для кого не тайна, что наши мальчишки не белоснежные и пушистые.Их привлекают энергичные игры: ...
5: 
Программное обеспечение
Программное обеспечение является неотъемлемой частью компьютерной вычислительной системы (ВС). Программное обеспечение (ПО) выполняет основные функции управления всеми аппаратными средствами ВС в процессе обработки информации. ПО разделяют на систем....
Пользователей онлайн: 55
Все права защищены. При копировании материалов ссылка на Book-Science обязательна. (c) Book-Science, 2010-2016