Профиль
Рейтинги
Новые
Категории
  • Новости
  • Статьи
  • Работы
  • Исследования
  • Заметки
  • Комменты

Субъект преступления, предусмотренный статьей 145 УК РФ

Разместил: Pushok, 5 May 2011

Субъект преступления, предусмотренного ст. 1451УК РФ, специальный, им является руководитель предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности.

Следует отметить, что понятия «руководитель» предприятия, учреждения и организации и «работодатель» не тождественны.

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работодателем может быть физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. К иным субъектам могут быть отнесены государственные органы, органы местного самоуправления, Вооруженные силы РФ, другие войска и воинские формирования РФ. Представляется, что применительно к ст. 1451 УК РФ в качестве работодателя всегда будет выступать юридическое лицо (организация) либо иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Физическое лицо, осуществляющее права и обязанности работодателя, в силу конструкции состава не может быть признано субъектом преступления, предусмотренного ст. 1451 УК РФ. Вследствие этого невыплата заработной платы и иных выплат индивидуальным предпринимателем, главой крестьянского (фермерского) хозяйства либо гражданином, использующим труд наемного работника для удовлетворения личных потребностей (няня, секретарь, водитель), при наличии признаков преступления, предусмотренного ст. 1451 УК РФ, не влечет уголовной ответственности. За нарушение законодательства об оплате труда индивидуальный предприниматель и глава крестьянского (фермерского хозяйства) могут быть привлечены только к административной ответственности. Дифференцированный подход законодателя при защите трудовых прав уголовно-правовыми способами в зависимости от того, с каким работодателем ¾ физическим лицом, юридическим лицом либо иным субъектом ¾ заключен трудовой договор, не находит поддержки у практических работников, поскольку нарушения трудовых прав индивидуальными предпринимателями имеют широкое распространение. Вместе с тем случаи привлечения к уголовной ответственности индивидуальных предпринимателей за невыплату заработной платы по ст. 1451 УК РФ, имеющие место в следственной практике, нельзя признать основанными на действующем уголовном законе. Индивидуальный предприниматель в целях осуществления предпринимательской деятельности может иметь в собственности (аренде) производственные помещения, оборудование, станки и т. п., выступает в качестве организатора производства и применяет наемный труд, однако данное производство без государственной регистрации не приобретает статуса юридического лица. Подобный имущественный комплекс при осуществлении предпринимательской деятельности выступает в качестве объекта гражданских правоотношений, а субъектом гражданских и трудовых правоотношений является индивидуальный предприниматель, который от своего имени заключает сделки и трудовые договоры. Поэтому признание индивидуального предпринимателя, использующего труд наемных работников, фактическим руководителем предприятия представляется ошибочным и не основанным на действующем гражданском законодательстве.

Рейтинг: 3.0/5 (807 голосов)

Похожие статьи
1: 
Использование специальных знаний при расследовании преступлений, предусмотренных ст.145 УК РФ
В про цес се рас сле до ва ния по де лам о не вы пла те за ра бот ной пла ты (иных вы плат) мно гие во про сы не воз мож но ре шить без помощи лиц, об ла даю щих спе ци аль ны ми зна ния ми по бух гал тер ско му уче ту и эко но ми ке. При вле че ние ...
2: 
Объективная сторона преступления, предусмотренная статьей 145 УК РФ
Объ ек тив ная сто ро на пре сту п ле ния, пре ду смот рен но го ст. 145 УК РФ, вы ра жа ет ся в фор ме без дей ст вия, а имен но в не вы пла те свы ше 2 ме ся цев за ра бот ной пла ты, пен сий, сти пен дий, по со бий и иных ус та нов лен ных за ко н...
3: 
Объект преступления, предусмотренного статьей 145 УК РФ
Дея ние, пре ду смот рен ное ст. 145 УК РФ, по ся га ет на це лый спектр кон сти ту ци он ных прав и сво бод гра ж дан. Ве ду щее ме сто в со ци аль но-эко но ми че ской сфе ре за ни ма ют тру до вые и тес но свя зан ные с ни ми пра во от но ше ния, ...
4: 
Уголовно-правовая характеристика преступления, предусмотренная статьей 145 УК РФ
Рас про стра нен ность фак тов не вы пла ты за ра бот ной пла ты, пен сий, сти пен дий, по со бий и иных ус та нов лен ных за ко ном вы плат, ино гда их мас со вый ха рак тер, дли тель ность не вы пла ты, вплоть до не сколь ких лет, по влек ли не об ...
5: 
Основные принципы регулирования оплаты труда работников по действующему трудовому законодательству РФ
Трудовой кодекс РФ в качестве принципа правового регулирования трудовых отношений закрепляет право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
Пользователей онлайн: 37
Все права защищены. При копировании материалов ссылка на Book-Science обязательна. (c) Book-Science, 2010-2016