Соблюдение трудовых прав граждан на протяжении последних лет находится под пристальным вниманием
прокуратуры Нижегородской области, и деятельность горрайпрокуроров на этом направлении регулярно подвергается мониторингу и корректируется. По твердому убеждению руководства прокуратуры области законность в этой сфере возможно обеспечить, используя весь комплекс предоставленных прокурору полномочий, а не только уголовно-репрессивными мерами. Анализ работы прокуратуры по соблюдению трудовых прав граждан позволяет констатировать ее многоплановый характер, что позитивно сказывается на положении гражданина в сфере труда.
Прокурорами организованы проверки на всех предприятиях, имеющих задолженность по заработной плате, и по установленным фактам нарушений законодательства о труде приняты предусмотренные ст.ст. 22-25 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» меры прокурорского реагирования. За 2004 г. — 10 месяцев 2005 г. проведено 3435 проверок, внесено 875 представлений об устранении нарушений закона, объявлено 1149 предостережений о недопустимости нарушения прав граждан на своевременную оплату труда, по постановлениям прокуроров 1157 должностных лиц подвергнуты административному наказанию, 462 -дисциплинарному.
Один из наиболее действенных способов пресечения нарушений законов в трудовой сфере — лишение физического лица права занимать руководящие должности и управлять юридическим лицом. Так, к 103 руководителям, в том числе и крупных предприятий, по инициативе прокуроров судами применено наказание в виде дисквалификации. В настоящее время прокуроры продолжают наращивать усилия, привлекая к ответственности нерадивых руководителей, а случаи игнорирования судебных решений о дисквалификации пресекаются прокурорами.
Параллельно принимались решения об обеспечении реальной защиты нарушенных прав работников. Отстаивая интересы социально незащищенных слоев населения, прокурорами направлено 38114 удовлетворенных судом заявлений о взыскании долга по заработной плате, более половины из которых исполнены реально.
