Классификация предприятий может осуществляться по разным признакам. Выделим важнейшие из них.
1. Классификация предприятий по виду и характеру хозяйственной деятельности. Основной критерий этой классификации — тип или вид производимых предприятием продуктов (оказываемых услуг, выполняемых работ). В соответствии с этим признаком различают следующие виды предприятий:
— промышленные
— торговые
— транспортные
— страховые
— транспортно — экспедиторские
инжиниринговые
— туристские и др.
2. Классификация предприятий по структуре производства. Этот признак предполагает деление предприятий на узкоспециализированные, многопрофильные и комбинированные.
3. По размеру предприятия. Эта классификация предполагает деление на три группы: мелкие, средние, крупные. Обычно при отнесении предприятий к одной из указанных групп используются следующие показатели:
— численность работающих
— объем продаж
стоимость основного капитала
В РФ действуют законодательные акты, регламентирующие возможность отнесения предприятий к категории «малые предприятия». Это Федеральный Закон от 14 июня 1995 г. ]Ч2 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации», принят Государственной думой 12 маяem>1995г.
/em>В соответствии с указанным законом к малым предприятиям (МП) относятся предприятия с предельной численностью работающих:
— в промышленности, строительстве и на транспорте 100 чел.
— в сельском хозяйстве 60 чел.
— в инновационной деятельности 60 чел.
в оптовой торговле 50 чел.
— в научно-технической сфере 60 чел.
— в розничной торговле и бытовом обслуживании 30 чел.
— в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности 50 чел.
По этому закону статус «малого» не предоставляется предприятию, в учредительном капитале которого доля юридического лица или лиц превышает 25%.К субъектам малого предпринимательства закон относит и физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.
4. По правовому положению. Правовое положение организации определяет, кто в каком размере несет ответственность по обязательствам организации, т.е. кто будет оплачивать долги организации, если она обанкротится. От правового положения организации зависит, кому предоставляется право (полномочие) заключать сделки от имени организации. Правовое положение организации определяет также, в чьем ведении находится решение тех или иных вопросов, касающихся хозяйственной деятельности организации.
Основные законодательные акты, регламентирующие правовое положение организации следующие:
— Гражданский кодекс РФ, часть 1, гл.4 «Юридические лица»,
— Федеральный Закон от 29 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», принят Государственной Думой 24 декабря 1995 г.
— Федеральный Закон от 8 февраля 1998 г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», принят Государственной Думой 14 января 1998 г.
