Сегментированный по гендерному признаку рынок рабочей силы — дифференцированные по признаку пола условия найма где для мужчин существуют определенные преимущества в виде предпочтения при приеме на работу, более высокая цена рабочей силы, более широкая версификация занятий. Напротив, для женщин — пониженный спрос, более низкая оплата, узко фиксированный набор занятий, а также ограничения для работодателя в виде законодательных социальных прав для женщин в связи с материнством.
Двойная занятость — предполагает совмещение женщиной двух общественных ролей — профессиональной работы и материнской функции, связанной с рождением и воспитанием детей, ведением домашнего хозяйства.
Субсидируемая занятость — финансируемая государством занятость, когда оно выплачивает определенные суммы работодателю за сохранение или открытие рабочих мест для лиц, с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда (женщины с детьми, молодежь, инвалиды и т.п.).
Цена рабочей силы — расходы работодателя на наемного работника в процессе производства. Она включает заработную плату за труд, расходы на обязательное социальное страхование, льготы работающим, действующие за счет предприятия, налоги на фонд оплаты. Цена рабочей силы представляет собой денежный эквивалент товаров и услуг, необходимых для воспроизводства рабочей силы в качестве и количестве, требующихся на рынке труда.
Феминизация бедности — бедными считаются лица и семьи, доходы которых ниже стоимости прожиточного минимума, необходимого для жизнедеятельности человека в данных экономических условиях. Феминизация бедности — процесс увеличения среди лиц, не имеющих прожиточного минимума доли женщин: женщин с детьми; семей, возглавляемых женщиной, пенсионеров-женщин.
Реально используемые доходы населения — сумма полученных номинальных доходов за вычетом прямых налогов, скорректированная на уровень цен. Этот показатель позволяет оценить объем фактического потребления, возможный при сложившемся уровне доходов.
Социальная защита — государственная система гарантий условий жизни населения в области труда и занятости, доходов и потребления, социального страхования и обеспечения, социально значимых услуг (образование, здравоохранение, жилье и др.). Самозащита женщин — инициативная модель их поведения в экономической, общественно-политической и семейной сферах с целью обеспечения своих интересов, повышения конкурентоспособности на рынке труда, приобретения равных с мужчинами возможностей для самореализации.
