Поиск работы — всегда очень волнительное событие, особенно если Вы не работали по специальности длительное время, а, может быть, и вовсе никогда не работали после окончания учебного заведения. Однако, и в этом случае не стоит вешать на себя ярлык «профнепригоден»: если причины для длительного перерыва специалист в отделе кадров или директор сочтет уважительными, то Вы получите заветную должность.
К уважительными причинам можно отнести уход за больными родственниками (проблема на момент поиска работы должна быть решена), попытка реализовать себя в другой отрасли (актуально до 30 лет), декретный отпуск, кругосветное путешествие, банкротство работодателя, массовое сокращение кадров, предыдущая работа находилась далеко от дома, не позволяла сводить концы с концами и т.п.
Если в то время, пока ваша трудовая книжка отдыхала, учились на курсах повышения квалификации, получали второе высшее образование, работали фрилансером, то должны подтвердить это либо своим портфолио, либо соответствующими документами (дипломом, удостоверением, контрактом). Для работодателя важно понять вашу позицию и среди множества кандидатов отсеять врунов и лентяев, ведь в работе важно взаимодоверие и ориентированность на результат.
Также не любят брать на работу вчерашних индивидуальных предпринимателей, которым из-за банкротства пришлось искать работу по найму. Все-таки после длительного перерыва сложно привыкать к замечаниям и выговорам от начальства, а также к работе по будильнику, с которой нельзя отлучиться по личным делам, не говоря уже о небольшой заработной плате. Стоит понимать, что, если Вы долго не работали по специальности, то придется начинать с низов, но действительно талантливые кадры быстро поднимаются вверх по карьерной лестнице.
Отправляясь на очередное собеседование, спросите себя, соответствуете ли Вы требованиям, предъявляемым на рынке труда. Если в знаниях есть незначительные пробелы, всегда можно наверстать упущенное на курсах повышения квалификации, профессиональных тренингах. Уверенная позиция на собеседовании, презентабельный внешний вид, вера в свои силы и позитивный настрой, несомненно, помогут обойти других претендентов на должность.
